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Bewerbung in der IT

So finden Sie heraus zu welchem Arbeitgeber Sie am besten passen


Sie sind Software-Entwickler, Programmierer oder Web Developer und  suchen gerade nach einer neuen Herausforderung in der IT? Dann gehören Sie mit ziemlicher Sicherheit zu der Bewerbergruppe, die am Arbeitsmarkt sehr gefragt ist. Denn am IT-Arbeitsmarkt gilt in vielen Bereichen die Devise „Die Schlacht um die besten Mitarbeiter hat begonnen“.  In einem Bewerbungsgespräch wird  daher nicht nur der Bewerber auf Herz und Nieren überprüft, sondern auch das Unternehmen kann zu verschiedenen Themen befragt werden.
Wir haben ein paar Fragen zusammengestellt mit denen Sie herausfinden können ob der potentielle Arbeitgeber Ihren Wünschen und Anforderungen zum Job entspricht.

Fragen zum Unternehmen & Team

  • Wie groß ist das Team in dem ich arbeite?
  • Wie wird die Zusammenarbeit von IT und anderen Unternehmensbereichen koordiniert?
  • Wie wird die Teamarbeit innerhalb und zwischen Abteilungen gefördert?
  • Wie lösen Sie Konflikte zwischen Programmierern eines Teams?
  • Unterstützen Sie IT-Mitarbeiter in der Weiterbildung? Wenn ja, welche Angebote gibt es?

Fragen zum Job

  • Was sind die neuesten Entwickler-Tools, die Ihre IT-Abteilung einsetzt?
  • Wie werden Anpassungen und Veränderungen der Software geplant?
  • Werden Technologiekonzepte wie SCRUM oder KANBAN in Ihrem Unternehmen eingesetzt?
  • Wie lange sind Release-Zyklen in Ihrem Unternehmen, bzw. wie häufig werden Releases geplant?
  • "Done is better than perfect" lautet die Devise von Facebook Chef Zuckerberg, wie steht Ihr Unternehmen zu diesem Ansatz?

@ StepStone 2013